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工厂上班耳朵出现耳鸣听力受损算不算工伤？
如果工厂上班者的耳朵出现耳鸣和听力受损，这可能是由于长期暴露于噪音环境中引起的，因此可以被认为是工伤。
工厂应该***取措施来减少工作场所的噪音水平，如提供耳塞或耳罩，以保护员工的听力健康。
如果工人已经受到听力损伤，雇主应该支付医疗费用和赔偿金，以帮助受伤员工恢复健康和继续工作。
工厂上班耳朵出现耳鸣听力受损算作工伤。
工厂工作环境中可能存在噪音、震动等对听力造成损害的因素。
耳鸣和听力受损是常见的职业病症状，通常是由于长期暴露于高噪音环境或其他有害因素导致的。
因此，工厂上班期间出现耳鸣和听力受损可以被认定为工伤。
耳鸣和听力受损对个人的生活和工作都会带来不便和困扰。
耳鸣会影响睡眠质量和集中注意力，听力受损会影响沟通和工作效率。
因此，对于工厂工人来说，保护听力健康非常重要。
此外，工伤认定还需要考虑其他因素，如工作环境、工作时间和个人健康状况等。
如果出现耳鸣和听力受损的情况，建议及时就医并向相关部门申请工伤认定，以便获得相应的医疗和经济补偿。
总结起来，工厂上班期间出现耳鸣和听力受损可以被认定为工伤，这是因为工作环境中可能存在噪音和其他有害因素导致的。
保护听力健康对个人的生活和工作都非常重要，如果出现相关症状，建议及时就医并向相关部门申请工伤认定。
如果工厂上班期间出现耳鸣和听力受损，可以算作工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
如果是在工作中受伤或者因为工作原因导致身体不适，应该及时向当地劳动保障部门申请工伤鉴定，并按照相关规定享受工伤待遇。
需要注意的是，工伤鉴定需要提供相关的证明材料，比如病历、诊断书等，具体要求可能因地区和行业而异，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更准确的指导。
回答如下：根据不同国家和地区的法律，工厂上班导致耳鸣和听力受损是否被认定为工伤可能有所不同。一般而言，如果能够证明耳鸣和听力受损是由于工作环境中的噪音或其他因素导致的，可能被认定为工伤。然而，具体的法律规定可能会有所不同，建议您咨询当地的劳动法律专业人士以获取准确的信息和建议。
如果工厂上班时长时间暴露于高噪音环境中，造成耳朵出现耳鸣、听力受损等症状，这可以被认为是一种工伤。根据《劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，因工作原因在工作期间或者工作场所内发生的职业病或者工伤应由企业依法承担相应的责任，包括支付医疗费用、工伤补助金等。
因此，对于出现耳鸣、听力受损等问题，工人应该及时向企业或者相关部门报告，并进行相关的工伤认定和赔偿申请。
年轻人拔了我们的优盘不让跳广场舞，他犯法吗？能告他吗？
我从来不打***，也不跳广场舞，如今在国外带孙子！
我讲两件亲身经历的事：新加坡的幼儿园18个月就可以早送晚接，新加坡的***只要拿着中国护照，就免费随便出入！
大批的奶奶外婆们，早上送完孩子，就直接去了***，晚上准时回来接小孩（新国地方小，从哪里走都很近）！
赌博还真有瘾，很多老人舍不得吃舍不得穿，平时病病歪歪的，一到了***，立马精神百倍，明明输得很惨，她们也不吭声，气的儿女们，宁可找保姆，也要把她们送回国！
跳广场舞的都是中国大妈，我也有时带孩子去转转，她们的音响不敢开太大声（法制国家会重罚），国内是晚上跳，这里是送完孩子，上午跳！
也有很多外国人不明白：锻炼身体可以跑步爬山，她们这是做什么？说是跳舞吧？也没有美感！（小区都有很多健身器材）
有些奶奶外婆，也有舞瘾，推着小孩哼着小曲，就手舞足蹈（看过飞机上跳舞的报道吧？），引来路人异样的眼光！
外国人评价中国人是：有钱（***里中国人占多数）；爱动（不好好在家呆着，就爱出门制造噪音）！
要说***逢年过节家人朋友玩几天，也无伤大雅，广场舞也是为了打发无聊的时间，但是要远离人群，远离小区！
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