大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企***比赛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企***比赛的解答，让我们一起看看吧。
为什么说edg是国企？
EDG被称为国电,指的是EDG代表中国***,实际上是一个公关事件引起的黑称。 国电的称号最初是EDG老板爱德朱说过的，闪击波兰***后，EDG老板一气之下说了一句，你们是想毁了中国***吗？由此国电诞生。国电是国企，因此也可以说EDG是国企。
如何看待“3名女生‘掌控’千亿国企”一事？
谢谢邀请，我从不同的角度回答下这个问题。我认为大家不能再从传统的观点看这个问题，在传统的观念中董事长只能是老员工一步一步积累经验慢慢的爬到这个岗位。从这个角度看问题只能理解为不公平，有内幕。但是我们从另外的角度看问题，互联网时代的发展，让一切不可能成为可能，美团用了3年就上市，你看看传统型企业几十年了依然保持原状，所以这个社会缺的是什么？是创新。有所为有所不为，我们断不能从学历经验去评价一个人。我知道很多人在讨论别人的学历经验。前天晚上ig赢了刷屏，我们知道作为房地产二代的王思聪并没有安于现状而是投资于***行业。新经济浪潮下的房地产二代的***达人，2015年为了完善产业链，他先后成立了香蕉***和熊猫TV。2017年，熊猫TV估值达到50亿，还考虑今年底在美国、香港等地上市。举这个例子就是为了告诉大家，在大浪潮下我们面临着性别，学历，经验被歧视的现状，我们不能人云亦云，要理性思考问题哦。公平掌握在每个人心中。
还是那句老话：事出反常必有妖！
只要有点常识的人都知道，国有控股公司的董事长和董事，绝对不会像民营企业那样，会存在一个阿猫阿狗来当董事长或董事的情况，国有控股公司的董事长100%都是这个企业的最大领导，而董事也至少是副总裁级别的。
可西安高新控股公司，这一家总资产超过1000亿元的国企，其公司法人、董事长兼总经理由一名“80后”担任，而两位新任董事都是“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年，大学毕业仅一年。
看到这，我能想到的无疑就是抖音中超级熟悉的范伟大叔的声音：“这是什么造型啊？！！！”这真是太有恃无恐了，真的以为大众的眼睛瞎了吗！
面对媒体和舆论的质疑，西安高科的资方——西安高新区财政局回应称，对大众质疑的3名管理人员进行了调查，未发现影响公司正常运营的社会关系。
可惜在11月4日，该局再发声明表示，已决定对3人停职并启动相关法律程序。短短一两日内，说法口径多次变化，说明其中还是有很多问题，这样的答复如何让人信服。
个人认为，这3名女生的问题其实是次要的，而作出让这3人上位的人，才是值得我们去追究的。
要知道，国企的选人用人都是有一套很标准的流程，从动议到最终任命，要经过很多环节，那些监督的机制，那些审核的机制跑哪里去了，是什么人做的动议、什么人做的决策，什么人做的过程监督？
从芒果TV到芒果超媒，蔡怀军是如何实现的？
与其说蔡怀军如何实现芒果TV到490多亿市值的芒果超媒，笔者更愿意说一下，这次“女演员刘露***”对芒果超媒带来的风险。
近日，在湖北宜昌高铁站一女演员将易燃压缩气罐带进候车室，大闹车站，被警方***取强制措施。后经证实，该女演员为芒果TV签约演员。
***发生后，芒果TV立即解除与刘露的经纪合约，并向相关执法人员和社会大众表示诚挚的歉意！作为艺人经纪公司，芒果TV在此次***中也算是受害者了。这次***暴露了艺人经纪公司在面临艺人道德风险时，所承担的人才流失风险。笔者就以这个***为引子，来说一说芒果TV的艺人经纪业务以及上市公司芒果超媒。芒果TV艺人经纪业务
根据芒果超媒财报显示，公司艺人经纪，依托科学、完善的挖掘、培养、规划、运作体系，艺人经纪业务已形成层次丰富、类型完备的成熟艺人梯队，持续关注、打造具有成长性和年轻人喜爱的新生代艺人，并通过参演***综艺节目、商业类演出、品牌代言以及周边衍生产品授权等方式最大化艺人价值。截至2019年上半年，芒果TV签约艺人近百人，签约艺人包括华晨宇、欧豪、于朦胧、姜潮、李斯丹妮、白举纲、魏巡等。同时，在财报中公司也透露了艺人经纪业务所面临的人才流失风险。目前，旗下天娱传媒形成了头部艺人+中部艺人+新人层次丰富的艺人梯队。可以看到，芒果TV签约艺人来源主要是通过头部、中部、新人的人才梯队，其中公司对新人的培养、包装必然会使公司投入大量的人力、物力、财力。而类似这次***，对于演员本身来说可能是平台的丢失，演员事业受挫，而对于芒果TV来说，显然就意味着人才的流失，前期投入成本的损失，以及从新再培养新人所付出的机会成本。作为公司艺人经纪业务的一个大类新媒体互动***制作业务，上半年这部分业务营收15.74亿，成本9.75亿，毛利率仅为38.06%。做个简单计算，排除其他因素影响，大致来看，仅上半年芒果TV这近100个艺人，平均到每个人身上的成本就高达近1000万。芒果超媒财务扫描
事实上，芒果超媒上半年营收55.04亿，净利润仅8.04亿，公司整体净利率仅为14.59%，净资产收益率仅为9.54%。公司上市这几年，也只有2017年、2018年两年净利润保持增长，而自2014年至2016年公司净利润一直处于持续下滑态势。而公司经营活动产生的现金流也是好一年坏一年，上市4年只有2017年一年，经营现金流为正，证明公司利润是有现金流支撑的。在这种情况下，公司要想持续经营下去，就必须想办法从外部筹集资金以维持公司的正常运转。查看芒果超媒分红融资历史发现，芒果超媒从2015年1月21日上市以来，公司对外分红1.07亿，而通过2次增发配股又从外部融资135.33亿，在加上IPO时融资的6.34亿，这几年总共从外部募资超过140亿。经过这么两次增发折腾下来，公司总股本从刚上市时的4.01亿股，一路增加到了现在的10.47亿，股本翻了一倍多。也就是说，芒果超媒上市不5年时间，通过增发从二级市场融资超140亿，但对股东分红仅1.07亿，这还不算上市一年后，公司大股东从二级市场减持***的部分，而且每次减持都几乎是***式减持。从公司股价走势图来看更直观，历史上的减持基本就在图中两个红色框框里了，会发现减持价位都处于低位。这就很有意思了，一方面公司大股东不惜在低位***减持，一方面公司又通过增发不听的从二级市场融资，增发融资规模远超IPO规模。公司管理层在想什么？公司有这么缺钱吗？***+增幅，两只手从市场融资。而且，从公司上市后这几年负债结构和规模，自2016年之后公司应付票据和应付账款暴增。2016年到2017年应收票据暴涨近6倍，到2018年暴涨近9倍，应付账款暴涨超10倍。再次问一个问题，芒果超媒一方面不断从外部融资，一方面却有大量应付账款未付，从财报表面来看，只能说明这公司太缺钱了！而像“演员刘露”这样的***，在芒果TV这近100名艺人中是否还会存在？公司又该以什么方式来应对艺人个人的道德风险导致公司人才流失风险？到此，以上就是小编对于国企***比赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企***比赛的3点解答对大家有用。
