大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***战队队医招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍***战队队医招聘的解答，让我们一起看看吧。
入职一个月，也快过年了，感觉公司一般，如何提离职呢？
首先一个是快过年了，其次是你刚进公司不久，对各个方面还不是很了解，我个人建议是等干上一段时间再做打算，如果自己感觉还是不行可以再找也不迟，必尽很多厂再上一个多月左右就要放***了。
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如果是常规来看，入职一个月，肯定还在试用期内，你是只需要提前3天通知公司，就可以走人的，请注意不是提离职申请，员工离职不需要公司批准，只需要告知即可！
但从对你有利的角度来说，不建议你过年前辞职，因为过年前这段时间是很难再找工作的！
你好！我是HR，希望回答对你有帮助。
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个人建议：暂时不要提出离职，原因有三个：
第一，试用期是否太短呢?
- 首先，我相信你在找工作的时候，是对企业有过相对比较认真的了解，只是当时了解的是表面的现象，比如从网络或者是之前的老员工以及身边的朋友那里了解到的信息;所以说当时了解到的信息是片面，不全面的。
- 其次，可能你上了一个月班，你又发现了公司现实存在的一些问题，比如同事关系、未来的职业发展、包括和领导的相处不融洽等等，这些又让你感觉到未来的发展是比较迷茫的，尤其是薪资待遇的提升，可能达不到预期；所以又感觉到了这个现实和理想当中有差距.
- 再次，你才刚刚做了一个月,时间太短，你对一个企业的真正了解还不够深入，自己对能否胜任这份工作，能否做好这份工作，还需要更长的时间来考验。
- 所以从这个角度来看，你的试用期才一个月太短，还需要更长的时间来检验.。
第二，年底了，是否好找新工作？
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- 所以说在节前找工作是比较难的，不是找工作的最佳时机.
第三，春节后更适合找新机会
- 一般来说啊，从经验来看春节后的2-3月份是供需两旺的季节。一部分是有人需要换工作，所以能腾出来新的工作岗位，另外的话一般企业都会做新的一年规划，会有新的岗位诞生，所以在这个季节跳槽更容易找到适合自己的机会，相应来说工作岗位机会更多一些。
第四，你的未来职业规划在哪
- 值得所有的打工者都需要注意的是：
没有一个企业喜欢频繁跳槽的应聘者，像你这样刚刚才入职一个月就选择离职的，很多企业会觉得，你在我这里也做不长，所以你找工作，这将是一个短板。
如果你确实心意已决，建议可以临时找份***的工作，先度过春节这段时间。
成年人的字典里面是没有容易二字。再差的公司里，也有混的好能赚到钱的；再好的公司里，也有混的差赚不到钱的；再差的企业也需要我们全体员工的努力，才能把它变成一个好的企业，才能把它变成我们想象中理想的满意的企业。
所以既来之则安之，选择了就去坚持，不是因为有了希望才去坚持，而是因为坚持了才有希望，祝你好运！
到此，以上就是小编对于***战队队医招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于***战队队医招聘的1点解答对大家有用。
