大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么举报***比赛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么举报***比赛的解答，让我们一起看看吧。
酒店涨价可以投诉吗？
酒店涨价的话，如果是事先没有通知到消费者，私底下讲涨价，而且和当初进店的时候说的不一致，那么可以到当地的物价局进行投诉。
如果是酒店涨价，已经在他的公示平台上和大堂上已经贴出来了，而顾客没有注意到的话，那么投诉也是没用的，一般酒店涨价的话会提前告诉消费者。
可以的,酒店违规涨价,消费者可以拨打相关规定的热线投诉和举报。
如果酒店出现临时调价，需要提前告知客人，让客人知道，并履行明码标价、提前告知的义务。否则，他们将承担法律责任并受到行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、***取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国价格法》
第十四条 经营者不得有下列不正当价格行为：
（一）相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益；
（二）在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外，为了排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格倾销，扰乱正常的生产经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益；
（三）捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推动商品价格过高上涨的；
（四）利用虚***的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易；
如何看待EDG电子竞技俱乐部员工疑遭***一事？
【雨畦观点】女性遭***事件为何屡禁不止？职场有没有必要设立一道门槛，让有前科者禁入行业工作，甚至是设立职场黑名单，从而有效地从根源上杜绝。
EDG***，我对此俱乐部不熟。但当我看完相关的视频片段之后，颇感气愤。EDG的做法太偏袒蔡某，太不作为，甚至可以说是一种放纵。
据该离职员工反馈，今年1月的时候就跟公司领导反馈过该事，但一直没在意，说无凭无据，并让其取证。到4月，在看到蔡某（***者，目前已辞职）贴身该员工的小段***之后，公司仍未***取任何措施，而是继续把她俩放在一块工作。这样的行为就很过分了。最后蔡某因个人原因离职，但在5月该员工也被辞退。理由是旷工多日，着实是让人唏嘘。
纵观整个***，EDG公司从始至终都在狡辩，但没拿出一丝证据进行反驳。把“封口费”说成“奖金”，离职人的工资不是在离职时结清的吗？***行为本身是个人行为，跟公司又何干呢？没必要姑息养奸嘛，直接表态，支持弱者即可！但EDG却一反常态，既不道歉，也不表示该员工已被开除，更不表示私下补偿，也不为女子提供法律援助。总之，EDG就是要硬扛，非要表示骚扰者和公司是清白的。
清者自清、浊者自浊，解释就是掩饰，何必呢？
斗鱼LOL主播喷MLXG：“坑他1次就举报，人品有问题”，得知真相后光速认错，你怎么看？
随着LOL游戏的火爆发展，相信"祖安人"这个词已经不再仅仅代表祖安大区的游戏玩家们了，这个词已经从原来的名词，变成了现在的形容词。但是仍旧有很多小伙伴们不知道这个梗的来历，平平无奇的一个祖安区，怎么就变成暴躁小伙们的代言人了呢？
如果说暴躁的言辞是一种艺术，那么英雄联盟里最著名的艺术家发源地一定是祖安大区，据说那里玩家们的打招呼方式都跟其他区不一样，而不仅仅是玩家，在瓦罗兰大陆里，来自祖安的英雄们也各个都是名嘴，各种花里胡哨的名言金句，让一些玩家恨不得把他们从二次元揪出来爆锤一顿，再加上网络上关于英雄联盟的梗都传播的十分迅速，久而久之祖安人就跟暴躁小哥们画了等号。
而要提到主播里最暴躁的那一个，很多人心中都把MLXG排在了第一，在他还是职业选手的时候，就曾因为自己的暴脾气被俱乐部惩罚过，如今他已经退役转型成了主播，这项语言天赋更是得到了充分地发挥，不过喜欢他的粉丝都清楚，香锅从来不会没有理由乱说，但即使这样也免不了被人带节奏，就在近日，某位LOL主播就在直播间怒喷MLXG人品有问题，坑他1次就举报。不过在得知真相之后，也是马上光速认错。
要说这件事还真是个乌龙***。起因大家也都知道，我们的香锅虽然人品不坏，但是就是过于认真，认为玩游戏一定要赢，而任何阻碍他获得胜利的队友，都会被他区别对待，或举报或秒退，有时候要是队友也是个祖安人，两个人之间还会来一场激烈的文化交流。不过很多人都认为这并没什么错，毕竟电子竞技菜是原罪，但是有些人却不这么想，他们认为：谁玩游戏能一直C？坑你一把就要揪住不放吗？
到此，以上就是小编对于怎么举报***比赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么举报***比赛的3点解答对大家有用。
